See PRO editionSee PRO edition

 

 

เกี่ยวกับคุกกี้บนเว็บไซต์นี้

เมื่อท่านได้เข้าสู่เว็บไซต์ (www.nongluklocal.com) ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่เว็บไซต์ของท่านจะถูกบันทึกไว้ในรูปแบบของคุกกี้ โดยนโยบายคุกกี้นี้จะอธิบายถึงความหมาย การทำงาน วัตถุประสงค์ รวมถึงการลบและการปฏิเสธการเก็บคุกกี้ เพื่อความเป็นส่วนตัวของท่าน โดยการเข้าสู่เว็บไซต์นี้ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ตามนโยบายคุกกี้

.

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

   - ประกาศประมวลจริยธรรม 2567

   - ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

   - ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

   - ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

การขับเคลื่อนจริยธรรม

   - คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม 2567

   - แนวทางปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสน 2567 

   - การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม 2567

ข้อบังคับ อบต.หนองหลัก  ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ  ประจำปี  พ.ศ.2565

กำหนดปัจจัยที่มีผลต่อความผาสุก  ความพึงพอใจ  ปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล  ประจำปี  2565

หลักเกณฑ์ประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน  ประจำปี  พ.ศ.2565

มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก  การบรรจุและแต่งตั้ง  การย้าย  การโอนฯ  ประจำปี  2565

แผนเส้นทางความก้าวหน้าสายอาชีพ  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

แผนพัฒนาบุคลากร  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2564-2566

ประกาศหลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

ประกาศหลักเกณฑ์การสรรหาคัดเลือกบุคลากร  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

ประกาศหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลากร  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

ประกาศให้คุณโทษและการสร้างขวัญกำลังใจของ อบต.หนองหลัก  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

นโยบาย กลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล  พ.ศ.2565

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2544-2566

แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2544-2566

แผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ ปี 2564

ประมวลจริยธรรม ประจำปี 2564

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2564

แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ปี 2564

ประกาศองค์การบริหารส่วนตําบลหนองหลัก เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2564

ข้อบังคับ อบต.หนองหลักว่าด้วยจรรยาข้าราชการปี 2564

กำหนดปัจจัยที่มีผลต่อความผาสุก ความพีงพอใจ และแรงจูงใจ

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยาบุคคล

ประกาศหลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2564

ประกาศหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้ง 2564

แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2564-2566 อบต.หนองหลัก

หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ปีงบประมาณ 2564

หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ปีงบประมาณ 2564

หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครู ปีงบประมาณ 2564

ประกาศการให้คุณโทษและการสร้างขวัญกำลังใจ  ปี 2564

ประกาศนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ปี 2564

หลักเกณฑ์ประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน (กำหนดจำนวนครั้งของการลา มาสาย 2564)

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล 2564

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

Designs by CoolMaxRadio